Key takeaway
Việc có con tạo ra bước ngoặt phân kỳ thu nhập giữa nam và nữ: nam giới không bị ảnh hưởng còn phụ nữ phải cắt giảm giờ làm hoặc gián đoạn sự nghiệp do gánh nặng chăm sóc, làm khoảng cách lương ngày càng rộng.
WHAT
Parenthood effect (hiệu ứng làm cha mẹ) là hiện tượng thu nhập của phụ nữ và nam giới vốn đi song song ở giai đoạn đầu sự nghiệp, nhưng bắt đầu phân kỳ mạnh khi phụ nữ có con. Nam giới không chịu gián đoạn tương tự nên đường thu nhập tiếp tục đi thẳng; phụ nữ bị kéo xuống bởi yêu cầu gia đình.
WHY/HOW
Cơ chế: xã hội kỳ vọng phụ nữ đảm nhận vai trò chăm sóc con là chính, khiến họ chọn công việc có giờ giấc linh hoạt (thường trả thấp hơn), từ chối cơ hội thăng tiến đòi hỏi thêm giờ, hoặc nghỉ hoàn toàn một thời gian. Mỗi lần gián đoạn làm mất tích lũy kinh nghiệm và cơ hội thăng tiến. Kế hoạch hóa gia đình giúp phụ nữ kiểm soát thời điểm có con và giảm bớt tác động, nhưng kỳ vọng xã hội vẫn là nguyên nhân gốc rễ.
Related
Notes
- 2023-10
- Mô hình Goldin: hai người cùng khởi đầu với thu nhập ngang nhau; khoảng cách mở rộng sau khi phụ nữ có bầu và phải đáp ứng kỳ vọng gia đình
- Kế hoạch hóa gia đình được xem là một trong những yếu tố ‘giải phóng’ phụ nữ - giúp họ kiểm soát thời điểm có con và tham gia xã hội nhiều hơn